近日，篦子溝礦業公司紀委組織勞動工資部、財務部、企劃部等職能部室，對全礦涉及“三級分配”的單位開展了一季度專項檢查。
此次重點檢查職工考勤、各崗位職務津貼發放、工資結余、計時工工資發放、專項資金使用，辦事員、材料員、病假和受處分人員工資發放，派班日志、民管會記錄以及工資獎金保健票發放的公開情況等。
通過監督檢查發現，各單位都能嚴格按照《篦子溝礦業公司職工工資獎金分配監督管理辦法》和相關規定分配職工工資獎金，規范召開民管會，并能對工資獎金發放情況予以及時公布，接受群眾監督。此次共檢查出12項問題，主要是民管會成員設置不合規、填寫錯誤和沒能進行正確修改，將與工資獎金分配無關內容計入民管會記錄、計時工記錄不夠詳細等記錄問題。檢查組進行了現場反饋，要求及時進行整改。
狠抓“三級分配”管理是糾治職工群眾身邊的“微腐敗”的一項重要工作，篦子溝礦業公司紀委將強化標本兼治，通過“三檢查一評比”活動和專項整治，持續整治查糾一切損害職工群眾利益的腐敗和不正之風。（篦子溝礦業公司紀委）
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